cosinus@cosinus-99.ru

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

1С:Зарплата и Управление Персоналом — доступный инструмент, который упрощает работу кадровиков, бухгалтеров, начальников других отделов. С помощью одной программы можно легко закрыть все задачи: от планирования занятости сотрудников до сдачи отчетности в ПФР. Автоматизируя рутинные задачи, вы снижаете риски ошибок и повышаете общую эффективность работы коллег. ЗУП — это готовое решение, которое помогает построить комплексную и автоматизированную систему управления человеческими ресурсами в рамках любой компании. Постоянные обновления помогают оставаться в курсе последних новшеств в законодательстве.

Купить

Описание программы

Программа 1С:ЗУП упрощает ведение кадрового учета, а также расчетов заработной платы в любой компании: от ИП до крупного холдинга, имеющего собственные обособленные отделения. Автоматически формирует заявления и отчеты, регистрирует работников по срочным и бессрочным договорам, помогает осуществлять переводы и увольнения, а также менять условия заключенных договоров с сотрудниками. Хранит полную информацию о каждом работнике.

Разбираясь, что это за программа ЗУП, нужно уделить внимание вопросу кадрового планирования. Это отправная точка в процессе управления персоналом. Его задача — определить, каких специалистов не хватает для эффективной работы компании, в каком количестве и на каких должностях они необходимы, каким требованиям должны соответствовать, сколько компании придется выделять на их содержание в штате. Включает формирование кадрового плана, контроль его исполнения и подготовку отчетности.

Полная автоматизация HR-процессов помогает эффективнее выбирать, оценивать работу, мотивировать и удерживать персонал. Воронка кандидатов пополняется за счет интеграции с сайтами, автозагрузки резюме, парсинга писем из электронной почты, а также внутренней базы претендентов по заданным параметрам. Можно за несколько минут сформировать портрет кандидата, настроить подбор по должностям, а также провести обучение и адаптацию персонала по стандартам организации.

Оптимальный инструмент для организации учета рабочего времени. Вы можете создать графики работы для любой недели: пятидневки, шестидневки, сменного графика или суммированного учета. Есть возможность формировать типовые и индивидуальные графики, регистрировать переработки с разными вариантами компенсации. Но главное — вы получаете возможность учитывать сроки отсутствия сотрудников на рабочем месте, а также причины, по которым теряется ценное рабочее время.

Оплата труда — важная часть взаимоотношений компании и сотрудника. Поэтому требуются гибкие инструменты для начисления заработной платы, в том числе позволяющие учесть и оценить в денежном эквиваленте мотивацию каждого человека (KPI). Также программа ЗУП позволяет формировать расчетные и платежные ведомости, больничные, отпускные, командировочные, доплаты. Есть возможность проводить расчеты через кассу или банковские организации.

Маленькая компания может обойтись простым учетом сотрудников с подробным описанием места и условий работы. Если со временем штатное расписание потребуется, оно будет составлено автоматически с опорой на уже имеющиеся сведения, которые можно будет скорректировать. 1С:Зарплата и кадры позволяет установить контроль кадровых документов на предмет соответствия расписанию. Хранит всю историю изменений.

1С:ЗУП — что это значит для сотрудников? Новые возможности. Ценно для любого бизнеса, который хочет повысить эффективность и мотивированность своих сотрудников. Более полезен для компаний со штатом от 50 человек, а также организаций, чьи сотрудники разбросаны по офисам в разных регионах. Упрощает взаимодействие с кадровиками, потому что каждый работник получает личный кабинет, в котором может просмотреть информацию по зарплате, расчетные листки, подать заявление на отпуск и следить, сколько еще осталось, а также сообщать об изменении данных и получать справки.

Подробнее